Права доступу для співробітників

Права доступу для співробітників 

У будь-якої корпоративної інформаційної системи (КІС) є свої інструменти для управління правами користувачів. Велика кількість хмарних сервісів, застосовуються сьогодні в корпоративному секторі, змушує компанії, як великі, так і малі, застосовувати уніфіковані системами управління доступом співробітників і його контролю.

Великий внесок у ускладнення інформаційної інфраструктури компанії вносить зростання і розвиток бізнесу, а також підвищення ступеня автоматизації ділових процесів. Чим більше інструментів в хмарному сервісі, якими користуються співробітники в роботі, тим більше проблем в області ідентифікації користувачів відчуває персонал з безпеки. Ручне введення, ще не автоматизовані відділення та розрізнена інфраструктура - може призвести до помилок у наданні доступу, а текучка кадрів навіть до погроз інформаційної безпеки. Так як співробітник якого збираються звільнити, може завдати НЕ виправну шкоду всьому підприємству.
 

Отримати безкоштовний доступ в сервіс

 

 Проблеми доступу

Припустимо співробітник тільки влаштувався на нову роботу, де працює КІС. І співробітник одразу стикаємося з першою проблемою - проблемою доступу. Якщо політика ідентифікації недостатньо організована, а співробітнику необхідно починати працювати в новій інформаційній системі, яка необхідна йому для вирішення повсякденних завдань, то по не знаю чогось чи через недбальство відношенню компанії може бути нанесений не виправити шкоду. А найгірше, коли доступ до інформації є критично важливим елементом - скажімо, він необхідний для ведення прибуткових або видаткових документів, робота в Роздробу і т.д., а фахівець просто не може увійти в систему.
Наступна неприємність - це збереженні доступу до тих систем, які давно повинні бути закриті для співробітника з якихось причин, наприклад у зв'язку з переведенням на іншу посаду або в віддалений офіс, а також просто при виході у відпустку або звільнення у співробітника відразу пропадає необхідність роботи з певними КІС. А доступ до функцій сервісу залишаються активними, а не рідко і сама обліковий запис. І ці недоробки може бути використана як недобросовісними співробітниками для доступу до конфіденційної інформації, так і зловмисниками.

 

Чіткі регламенти

Завдяки тому, що дані сервісу УчетОблако зберігаються на серверах розташованих в єдиному Дата центрі, у Вас є можливість єдиної системи контролю доступу. Завдяки чому Ви з будь-якої точки світу можете управляти правами досуп своїх співробітників.

Але як ми бачимо на прикладі багатьох компаній, які не використовують можливості управління доступом в модулях сервісу, виявляють цілі аспекти проблем, які взагалі ніяк не регулюються. Саме тому будь-який проект починається аудиту політик розмежування доступу і створення робочої моделі політик безпеки. У процесі обговорення потреб користувачів з директорами департаментів нам вдається створити відмінне рішення щодо формування облікових записів співробітників компанії та засобів управління доступом з усіма модулями КІС УчетОблако.
Зміна прав користувачів може зробити адміністратор сервісу в один клік. Співробітник в будь-який час може запросити доступ до певного ресурсу або інформаційної системи.
 

comments powered by Disqus

+38 050 950-96-49     Карта сайту   

Група УчетОблако в соціальній мережі Google+ УчетОблако в мій бізнес Google+ УчетОблако в соціальній мережі Facebook УчетОблако в соціальній мережі ВКонтакте УчетОблако в соціальній мережі Twitter УчетОблако в YouTube